Haymana Hemşire Forması: Mart 2016

27 Mart 2016 Pazar

25 Mart 2016 Cuma

24 Mart 2016 Perşembe

2016 Zamlı Memur Maaşları ve Maaş Artış Oranları ne kadar olacak?

Yeni yılın sonrasında sabırsızlıkla beklenen görevli maaşları eflasyon oranlarının hesaplanmasının sonrasında kesinlik kazandı . 2015 yılında yüzde 3 3’lük bir zam yapılmasına hüküm verilmiştir . İlk 6 ay ve 2 . 6 ay’da devreye girecek görevli maaşları , yepyeni yılda ne benzeri beklentiler getirecektir . Farklı hükümet kurumlarında çalışan memurlar aylıklarını az bulmaktadırlar . Ocak ayı itibari ile zamlı maaş alacak memurlar kademelerine ve derecelerine göre maaş zamlarını alacaklar . Bu yil 0 , 079095 , taban aylık katsayısı 1 , 23858 , yan ödeme katsayısı da 0 , 025081 olarak uygulanacak .

Kolay Nöbet Sitesi Nöbet Listesi kolaynobet.com

Memur 9/1

2014 Maaşı : 2216 , 00 TL

2015 Maaşı : İlk 6 Ayda : 2282 , 00 Tl

2015 Maaşı : İkinci 6 Ayda : Temmuz 2350 , 00 TL

Memur 13/3

2014 Maaşı : 2 . 179 , 00 TL

2015 Maaşı : İlk 6 Ayda : 2251 , 00 Tl

2015 Maaşı : İkinci 6 Ayda : Temmuz 2071 , 00 Tl

Lisanssız elektrik üretiminde mevzuat değişti

EPDK'dan yapılan yazılı açıklamada, lisanssız elektrik üretimi mevzuatında, piyasanın tabana yayılması, saha uygulamalarına ilişkin kaynakların gerçek piyasa oyuncularının eline geçmesi, şeffaflığın güçlendirilmesi ve hane halkı ihtiyaçlarına cevap verecek çatı uygulamalarının birçok gelişmiş ülke uygulamasında olduğu gibi geliştirilerek rekabet ve şeffaflığın artırılmasının hedeflendiği belirtildi.

UZUN KOLLU HEMŞİRE FORMASI

"Lisanssız Elektrik Üretimi Yönetmeliği'ndeki" değişikliğin detaylarına yer verilen açıklamada, bağlantı kapasitelerinin gerçek yatırımcılara tahsis edilmesi amacıyla, rüzgar ve güneşe dayalı tesisler için başvuru tarihinden, işletmeye geçiş tarihine kadar pay devri yapılamayacağı, dağıtım şirketlerinin patronlarının ve yöneticilerinin yakın akrabaları, eşi, çocuğu ve çalışanları kendi dağıtım bölgelerinde lisanssız üretim faaliyetinde yer alamayacağı, projelerin üretim aşamasından önce el değiştirme ya da hisse devri işlemlerinin yapılamayacağı ifade edildi.

Yapılan düzenlemeyle "çantacılığın" önüne geçileceğinin vurgulandığı açıklamada, şunlar kaydedildi:

"Vatandaşlar güneşten ürettiği elektriğin ihtiyaç fazlasını görevli tedarik şirketleri üzerinden sisteme kilovatsaatini 13,3 dolar centden satabilecek. Satış bedeli, görevli tedarik şirketleri tarafından vatandaşın bildirdiği banka hesabına aylık olarak ödenecek. Yatırımın tabana yayılması amacıyla, her bir trafo merkezinde rüzgar ve güneş enerjisine dayalı üretim tesisleri için her kişiye azami 1 megavat tahsis yapılmasına karar verildi. Düzenleme ile enerji kooperatifçiliğin yaygınlaştırılması amacıyla kooperatif, kooperatif birlikleri vasıtasıyla kurulan tesisler için yapılacak tüketim birleştirmelerinde üretim tesisleri için ortak sayısına bağlı olarak her tüketim tesisi için 1 megavatı geçmeyecek şekilde her bir trafo merkezinde maksimum 5 megavata kadar tahsisat yapılabilecek.

Rekabetin korunması için, dağıtım ve görevli tedarik şirketlerinin ortakları ve çalışanlarının kendi dağıtım bölgelerinde lisanssız üretim faaliyetinde bulunamayacak.Özellikle güneş enerjisine dayalı mesken uygulamalarına ilişkin üretim tesislerinin yaygınlaştırılması amacıyla gücü 10 kilovatsaate kadar olan üretim tesisleri, tarım ve kırsal kalkınma amaçlı kurulu gücü 300 kilovat olan üretim tesisleri, Köy İdareleri, Belediyeler, İl Özel İdareleri, Tarıma Dayalı İhtisas Organize Sanayi Bölgeleri, tarafından geliştirilen projelerinde kullandırılmak üzere, AB fonlarından sağlanan hibelerin etkin kullandırılması amacıyla, TEİAŞ tarafından her bir trafo merkezi bazında 5 megavat bağlantı kapasitesi tahsis edilmesini kararlaştırdı."

Muhsin Barış Tiryakioğlu

UZUN KOLLU HEMŞİRE FORMASI

Taşerona kadro için 11 kriter geldi

Kamu idareleri, belediyeler ve il özel idarelerinde çalışan 720 bin taşeronişçiyi yakından ilgilendiren düzenlemede sona gelindi. 1-2 hafta içerisinde Meclis'e gönderilecek düzenlemenin detaylarını paylaşan Maliye Bakanı Naci Ağbal, taşeron işçilerin kamuda "özel sözleşmeli personel" olarak istihdam edileceğini bildirdi.

720 bin kişiden sadece şartları taşıyanları alacaklarını ifade eden Ağbal, "Bir defa bu kanun kapsamında kamuya alınacak çalışanlar 1 Kasım’dan önce kamu kurumlarında çalışıyor olacak ve bugünde halen kamu kurumlarında çalışan bir kişi olacak. Dolayısıyla 1 Kasım tarihinden sonra ilk defa işe girenler yararlanamayacak. Sosyal güvenlik sistemine göre emeklilik yaşını geçmişse bu yasadan yararlanamayacak. Sınav şartı getiriyoruz. Burada kurumların ihtiyaçlarına göre yapılacak sınavlarla eleman alacağız" dedi. İşte taşeron işçilerin kadroya alınmasıyla ilgili Nabi Ağbal'ın açıkladığı o şartlar:

1- Taşeronlar kamuda "özel sözleşmeli personel" olarak istihdam edilecek.

2- 3'er yıllık sözleşme yapılacak.

3- Kamuya geçişte sınav yapılacak.

4- Devlet memurluğuna atanmak için aranan şartları taşıyacak.

5- 65 yaşını dolduranlar ve emekli aylığı almaya hak kazanmış taşeron işçi düzenlemeden yararlanamayacak.

6- Personelin 1 Kasım 2015'ten önce işe girmiş ve halen çalışıyor olması gerekecek.

7- Mevcut ücreti üzerinden maaş alacak.

8- Aynı işi yapmaya devam edecek.

9- Kamuda tam zamanlı çalışanlar düzenlemeden yararlanabilecek.

10- Mali haklar toplu sözleme ile belirlenecek.

11- Kamuya geçtikten sonra emeklilik sisteminde 4/A kapsamında değerlendirilecek.